Learning & Development Specialist

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Per importante realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una Learning & Development Specialist da inserire all'interno del team Human Resources.

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
La persona contribuirà allo sviluppo delle competenze e alla valorizzazione del talento, supportando i processi di Learning & Development, Talent Management e Performance Management e collaborando con manager e stakeholder interni nella costruzione di percorsi di crescita professionale.

Responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Supportare i processi di Talent Management, Talent Review, Succession Planning e Performance Management.
- Collaborare con manager e responsabili di funzione nell'identificazione dei percorsi di sviluppo e crescita qualificato.
- Progettare e aggiornare skill matrix, modelli di competenza e strumenti di valutazione.
- Supportare e gestire attività di assessment e valutazione del potenziale, individuando coerenti azioni di sviluppo.




- Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni e delle strategie HR.
- Analizzare i fabbisogni formativi e contribuire alla pianificazione, organizzazione e valutazione delle attività di formazione.
- Collaborare alle attività di recruiting, onboarding ed employer branding.
- Supportare progetti HR trasversali legati allo sviluppo organizzativo e all'innovazione dei processi.

Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze della Formazione, Giurisprudenza o discipline affini.
- 2-5 anni di esperienza in ambito HR, Learning & Development, Talent Management e/o Recruiting.
- Conoscenza dei principali processi di sviluppo organizzativo, performance management e valutazione delle competenze.
- Familiarità con strumenti di assessment, skill matrix e piani di sviluppo.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Interes

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