Hr Payroll/Administration Specialist
Pubblicato il 03-10-2026 - Dr.Max Italia in Casalecchio di Reno
Per Dr. Max la salute deve essere accessibile a tutti, per questo motivo offre ai suoi clienti, 365 giorni l’anno, una vasta gamma di prodotti delle migliori marche, sempre al miglior prezzo, oltre a servizi di qualità e alla professionalità dei farmacisti presenti in oltre 210 farmacie in Italia. Le persone sono e saranno sempre al primo posto, per questo Dr. Max si impegna a costruire un futuro migliore, giorno dopo giorno, prendendosi cura della salute e del benessere di tutti.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa occasione prima di inviare la sua candidatura.
Presente in 6 paesi europei, Dr. Max è il secondo operatore più importante specializzato nella gestione delle farmacie in Europa e in Italia, con oltre 3.000 farmacie fisiche e una presenza online.
Il Gruppo Dr. Max si impegna a promuovere le condizioni di lavoro che consentono lo sviluppo delle risorse umane e della professionalità delle persone, offrendo a tutti i lavoratori e alle lavoratrici, nel pieno rispetto della normativa di legge e contrattuale in materia,
le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti/e possano godere di un trattamento normativo e retributivo equo basato esclusivamente su criteri di merito e di competenza, senza discriminazione alcuna. Dr. Max si impegna a promuovere l'inclusione e la parità a tutti i livelli, ripudiando la discriminazione, l'abuso e la molestia in qualsiasi forma.
Posizione:La risorsa supporterà il team HR Payroll e svolgerà le attività di:
- Gestione presenze (controllo presenze gestionale, anomalie, gestione malattie ed altri eventi di assenza, verifica straordinari) e chiusura mensile dei cartellini attraverso il sistema Zucchetti;
- Gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro nel rispetto delle normative vigenti, dei contratti collettivi e degli accordi aziendali e comunicazioni obbligatorie relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni di orario, cessazioni e relativi adempime