ADDETTO GESTIONE RIVALSE
Pubblicato il 03-10-2026 - Adecco in Fermo
Profilo Adecco ricerca per azienda specializzata in servizi rivolti al settore assicurativo un: ADDETTO/A GESTIONE RIVALSE La figura selezionata, dopo un percorso iniziale di formazione, sara inserita all'interno di un team dedicato alla gestione delle rivalse.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Il/la candidato/a seguira l'intero processo di analisi, istruttoria e gestione della vertenza stragiudiziale, garantendo un elevato livello di accuratezza e una comunicazione efficace con tutte le parti coinvolte.
Responsabilita Analisi delle pratiche relative ai sinistri attivi Auto.
Istruttoria completa del sinistro, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Gestione della vertenza stragiudiziale con attenzione alle tempistiche e alle fasi procedurali.
Cura delle relazioni con interlocutori interni ed esterni (assicurati, legali, periti, fiduciari, enti).
Monitoraggio dello stato della pratica e gestione delle comunicazioni correlate.
Skill e Professionalita Titolo di Studio : Laurea magistrale in Giurisprudenza .
Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nella gestione delle rivalse maturata presso compagnie assicurative, studi legali o contesti analoghi.
Conoscenza della normativa CARD e RC Auto (preferibile).
Capacita di analisi e sintesi della documentazione tecnica.
Ottime capacita relazionali e comunicative.
Precisione, senso di responsabilita e orientamento alla qualita.
Attitudine al lavoro in team.
Gestione efficace delle priorita e delle scadenze.
Agevolazioni CCNL Commercio Inquadramento: T Determinato di 1 anno finalizzato all'indeterminato
- Impiegato/a 5° o 4° livello Retribuzione : Ral compresa tra 23.000€
- 25.000€ Benefits : Ticket Restaurant, Smart Working, Flessibilita oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativ