ADDETTO/A STAMPAGGIO

03 ott - Bassano del Grappa
Adecco

Profilo Per azienda metalmeccanica, ricerchiamo persona da inserire come addetto/a stampaggio.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

Responsabilita Condurre le macchine addette allo stampaggio di ferro e inox seguendo le istruzioni operative definite dall'azienda.

Eseguire il carico e scarico dei pezzi sulle presse di stampaggio garantendo un flusso produttivo ordinato e continuo.

Monitorare il processo di stampaggio controllando visivamente i pezzi finiti e segnalando eventuali difetti o non conformita.

Effettuare semplici regolazioni dei parametri macchina in accordo con il capo turno per mantenere la qualita stabilita.

Rispettare le procedure di sicurezza, utilizzare i dispositivi di protezione individuale e mantenere l'area di lavoro ordinata e pulita.

Collaborare con i colleghi di reparto e con la manutenzione per segnalare anomalie tecniche delle attrezzature utilizzate.





Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di base di macchinari e presse per lo stampaggio di ferro e acciaio inox in ambito produttivo industriale.

Buona manualita e attenzione al dettaglio nel maneggiare componenti metallici durante le fasi di carico, posizionamento e scarico.

Conoscenza essenziale delle norme di sicurezza in ambiente metalmeccanico e corretta applicazione dei dispositivi di protezione individuale.

Disponibilita a lavorare su tre turnazioni garantendo flessibilita oraria in funzione delle esigenze produttive definite dall'azienda.

Capacita di seguire istruzioni operative scritte e verbali mantenendo costanza e precisione nelle attivita ripetitive.

Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili di reparto in contesti produttivi organizzati.

Informazioni Aggiuntive RAL: 25000
- 28000 CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA Mansione: Operaio Livello: D1/D2 Disponibilita a lavorare su tre turni I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e

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