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Back end Developer

Pubblicato il 03-10-2026 - Teoresi Group in Milano

Teoresi S.p.A. , 35 anni di storia , 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, 1200 risorse , 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione. Per ampliamento del Team dedicato ai progetti interni siamo alla ricerca di un/una: Back end Developer Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o percorsi equivalenti e ha maturato almeno 2 anni di esperienza come Back-End Developer.
LE SKILL TECNICHE:
- Buona conoscenza del framework Java
- Buona conoscenza del framework Spring o Springboot
- Buona conoscenza di SQL
- L'esperienza in microservizi ( docker – kubernates ) è considerata un plus
- La ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.
- Il candidato ideale deve conoscere le pratiche di Secure Coding, la gestione delle vulnerabilità e i framework di sicurezza, implementando misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del software.
- OCCHIO: È richiesta ottima conoscenza della lingua inglese,



poiché il candidato ideale verrà inserito in un team internazionale
- COMPLETANO IL PROFILO: Forti capacità di problem solving e risoluzione dei problemi, con un'abilità dimostrata nell'affrontare questioni tecniche complesse.
- Ottima capacità di comunicazione e collaborazione, con esperienza nel lavoro efficace in team inter-funzionali.

Sede di lavoro: Napoli, Milano, Torino, Trasparenza retributiva Total compensation indicativa : 34000- 40000 lordi annui Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Cosa offriamo?
- Contratto tempo pieno, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
- Modalità di lavoro flessibile
- Buoni pasto.
- Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento

Perché sc

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