HR Manager per aziende e clienti privati

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Organizzazione specializzata nel fornire supporto a imprese e clienti privati è alla ricerca di un collaboratore da inserire nel reparto Risorse Umane - HR. Il ruolo prevede l'attività di selezione del personale, gestione delle assunzioni e delle politiche aziendali legate alle risorse umane.
Attività Previste:
• Elaborare strategie di gestione delle risorse umane
• Supervisionare i processi di selezione del personale
• Gestire le pratiche contrattuali e amministrative del personale
• Pianificare e coordinare attività di formazione e sviluppo del personale
• Gestire le relazioni sindacali e risolvere eventuali controversie

Requisti:
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle regole contrattuali




• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Orientamento al problem solving e alla gestione dei conflitti
• Flessibilità e capacità di gestire compiti diversificati
• Abilità organizzative e capacità di pianificazione

Offerta
• Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
• Possibilità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
• Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane

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