Senior Payroll

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Il nostro cliente, interessante realtà del settore retail ci ha incaricato di cercare una figura di Senior Payroll che rispondendo direttamente al responsabile di funzione, gestisca in autonomia l’intero processo.
Responsabilità
- Gestione dei contratti di lavoro e supporto al personale interno su tematiche inerenti ai contratti e buste paga.
- Supervisione del sistema presenze, elaborazione cedolini paga
- Riconciliazione pagamenti, contributi e imposte
- Gestione reportistica per Amministrazione e revisori
- Invio dichiarazioni mensili e annuali a INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (CU, 770, IRAP, TFR)
- Riconciliazione fondi pensione e TFR

Profilo
- Laurea in Scienze Economiche/Giuridiche o Diploma in discipline economiche/giuridiche
- Esperienza di almeno 5 anni nel payroll maturata in strutture complesse e/o studi professionali con gestione di un elevato numero di cedolini




- La conoscenza di Team System e/o Zucchetti sarà considerata un plus
- Capacità di lavorare in team
- Attitudine al coordinamento di risorse

Pacchetto Retributivo
- CCNL CNAI livello 1
- Fascia RAL 35.000-45.000
- Smart working non previsto

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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