Receptionist

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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, ricerca per Azienda operante nel settore servizi, ricerca RECPETIONIST Di cosa ti dovrai occupare?

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
- Gestione del centralino: smistamento chiamate, accoglienza visitatori e gestione flussi di entrata/uscita
- Organizzazione delle sale riunioni, organizzazione trasferte, prenotazione voli e hotels
- Gestione corrieri, spedizioni, ordini cancelleria
- Raccolta firme, gestione documenti Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma di maturit o laurea
- Pregressa esperienza in un ruolo simile ( preferibilmente dall’ hotellerie)
- Conoscenza di strumenti informatici
- Buona padronanza della lingua inglese e preferibilmente di quella francese Orario di lavoro: Dal lunedì al giovedì tempo parziale 30 ore settimanali: 5 ore giornaliere nelle fascia oraria 8.30/19.30 (il venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 17.30) Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda inizialmente a tempo determinato con possibilit di successiva assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione prevista: 3 o 4 livello CCNL Commercio, con RAL compresa tra i 24K e 25K + Welfere di 1.000€ annui.

Luogo di lavoro:



BOLOGNA Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit , responsabilit .

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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101
- SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parit di trattamento. xuwxies

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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