Addetto/A Reparto Ortofrutta

03 ott - Modena
Jobrapido

Per realt della Ampio distribuzione organizzata, ricerchiamo: ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA Requisiti richiesti:

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
- Gradita esperienza pregressa nella mansione, competenza all'uso di casse complesse, strumenti di pagamento elettronici
- Gradita la provenienza da contesti di Supermercati/Ipermercati o negozi di vendita al dettaglio, l’attivit di allestimento comprende movimentazione con transpallet e saranno valutati positivamente anche risorse senza esperienza nel ruolo
- Dinamismo e flessibilit , predisposizione al lavoro a contatto col pubblico
- Conoscenza della lingua italiana
- Disponibilit dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, fascia oraria 5-22 Inquadramento:
- Luogo di lavoro: Fiorano Modenese (MO)
- Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato
- Monte ore: 24 o 30 o full time con disponibilit allo straordinario
- CCNL COMMERCIO V Livello
- Retribuzione prevista: € 9,61 lordi/ora Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit , responsabilit .

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101
- SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

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I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

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