Un Magazziniere Addetto Al Picking
Pubblicato il 03-10-2026 - Jobrapido in Lainate
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Min.
26/11/04 Prot.
n.
1101-SG), con un team di consulenti specializzati, supporta da anni le aziende nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, motivati e desiderosi di crescere in contesti tecnici e strutturati.
Per prestigioso Cliente, stiamo ricercando: MAGAZZINIERE ADDETTO/A AL PICKING E PREPARAZIONE KIT SETTORE MOTORSPORT / AUTOMOTIVE Per realt strutturata e altamente specializzata del settore motorsport/automotive, ricerchiamo un/una Addetto/a al Picking da inserire all'interno dell'area Logistica.
La risorsa avr un ruolo fondamentale nell'assicurare la corretta preparazione dei materiali destinati alla produzione, garantendo precisione, puntualit e tracciabilit dei componenti.
Cosa farai -Prelievo dei materiali tramite liste di picking e terminali barcode.
-Preparazione kit e componenti destinati alle linee produttive.
-Verifica della corrispondenza tra codici articolo, quantit e documentazione.
-Gestione delle richieste interne provenienti dai reparti produttivi.
-Registrazione dei movimenti di magazzino tramite gestionale ERP/WMS.
-Ubicazione e riordino dei materiali nelle aree di stoccaggio.
-Supporto alle attivit di ricevimento merce e controllo materiali.
-Preparazione dei materiali per le spedizioni interne ed esterne.
-Partecipazione alle attivit inventariali periodiche.
-Mantenimento dell'ordine e della corretta organizzazione del magazzino.
Requisiti -Esperienza di almeno 1/2 anni in attivit di picking, preparazione ordini o logistica di magazzino.
-Familiarit con liste di prelievo, codici articolo e gestione della tracciabilit dei materiali.
-Buon utilizzo dei principali strumenti informatici.
-Precisione e attenzione nella gestione di articoli e quantit .
-Disponibilit ad attivit operative e movimentazione manuale dei materiali.
-Utilizzo di transpallet manuali/elettrici.
-Patentino per il carrello elevatore considerato un plus.
Plus graditi -Esperienza in contesti logistici caratterizzati da elevata numerosit di codici e componenti.
-Conoscenza di sistemi ERP/WMS e terminali barcode.
-Familiarit con Mago Zucchetti o gestionali analoghi.
-Provenienza da aziende automotive, motorsport, metalmeccaniche o manifatturiere.
Soft skills -Precisione e metodo.
-Forte attenzione ai dettagli.
-Capacit di lavorare rispettando tempi e priorit .
-Affidabilit e senso di responsabilit .
-Team working e flessibilit operativa.
Cosa offriamo -Inserimento in una realt storica, solida e innovativa.
-Ambiente produttivo moderno e organizzato.
-Possibilit di sviluppo professionale in un contesto altamente qualificato.
-Formazione continua sui processi logistici e produttivi.
Inserimento diretto in azienda, tempo determinato 12 mesi, CCNL Commercio e Terziario, RAL 25.000€
- 28.000€.
Orario di lavoro: Full Time, giornata.
Sede di lavoro: Lainate (MI) #LI-GM12 Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realt a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit , responsabilit .
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parit di trattamento. xuwxies
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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