| Responsabile relazioni sindacali | 109320 |

03 ott - Lazio
Etjca Group

Responsabile Relazioni Industriali e Sindacali

Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'possibilità.

Panoramica di Presentazione
L'organizzazione che stiamo supportando è una realtà caratterizzata da una struttura articolata e da un'ampia rete di interlocutori, operante in un contesto complesso e regolamentato.
Si distingue per l'importanza delle relazioni con le parti sociali e per la necessità di presidiare in modo strutturato le tematiche legate al lavoro, alla contrattazione collettiva e alle relazioni industriali.

Job Title e finalità del Ruolo
Responsabile Relazioni Industriali e Sindacali
Per il potenziamento della propria struttura, siamo alla ricerca di un/una professionista senior con consolidata esperienza nell'ambito delle Relazioni Industriali e Sindacali.
La figura avrà il compito di presidiare e sviluppare le relazioni con le Organizzazioni Sindacali, supportare la gestione della contrattazione collettiva e contribuire alla definizione delle strategie di relazione con le parti sociali.




Il ruolo prevede un'elevata esposizione verso interlocutori senior e richiede capacità di rappresentanza, negoziazione, mediazione e gestione di situazioni caratterizzate da elevata complessità.

Valori aziendali
• Competenza e Professionalità
• Affidabilità e Responsabilità
• Integrità e Riservatezza
• Collaborazione e capacità di ascolto

Organigramma
La figura sarà inserita all'interno della struttura di Direzione e collaborerà costantemente con il Management, le funzioni HR e Legal e con le altre funzioni aziendali coinvolte nella gestione delle tematiche di lavoro e delle relazioni industriali.

Principali responsabilità
• Presidiare le relazioni con le Organizzazioni Sindacali e con le rappresentanze dei lavoratori.
• Preparare e gestire incontri, tavoli di confronto e negoziazioni con le parti sociali.
• Supportare la Direzione nella definizione delle strategie di Relazioni I

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