Senior Permanent Consultant e Practice Leader HR

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Il ruolo prevede autonomia vera, riportando direttamente all'Head of Permanent, con responsabilità di assessment, analisi organizzative e consulenza retributiva basata sui dati di mercato. Gestirai clienti strutturati, costruirai strategie di ricerca evolute (market mapping, salary insight) e svilupperai il portafoglio mandati.

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