QA Specialist
Pubblicato il 03-10-2026 - Adecco in Eboli
Profilo Adecco Lifescience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca, per azienda leader nel settore pharma, una risorsa da inserire in qualita di: QA Specialist Responsabilita La risorsa si occupera delle seguenti attivita: Collabora con il QA Manager per gestire, nel rispetto delle cGMP, delle normative aziendali e dei requisiti di sicurezza, le attivita del gruppo QA ai fini di un tempestivo, efficace ed efficiente svolgimento delle attivita di produzione; Esegue attivita di Batch record review; Redige procedure di Quality Assurance; Interpreta e attua gli standard e le procedure di Assicurazione della qualita, valutandone l'efficacia; Supporta la produzione nella gestione di deviazioni ed assicurare la tracciatura dei relativi CAPA e della loro efficacia e dei Change Control; Prepara su richiesta la documentazione di QA (ad es., Fogli di Lavorazione); § Raccoglie dati e redige documenti di PQR e APR; Si occupa di documentare gli audit interni e altre attivita di QA; Indaga sui reclami dei clienti e sui problemi di non conformita; Contribuisce,
attraverso la verifica periodica dei Batch Record e delle attivita in campo, alla continua formazione del personale operativo; Supporta gli audit in loco condotti da fornitori esterni; Monitora le attivita di gestione del rischio; Assicura la conformita continua con i requisiti normativi di settore e di qualita; Supporta il QA Manager durante le ispezioni da parte di agenzie regolatorie.
Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Skill e Professionalita Requisiti: Laurea in CTF, Chimica, Farmacia; Aver maturato almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo in contesti farmaceutici di produzione sterile; Bone doti di problem solving e cura del dettaglio Benefit Proposta contrattuale: Tempo determinato di 12 mesi, ccnl chimico farmaceutico, livello C2, range RAL 31-41k Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.
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