Manager di store

03 ott - Cremona
PRIMARK

Descrizione dell'azienda Location: Nord-Italia o Centro-Sud Italia (con contributo affitto fino a €2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento).
Inquadramento e retribuzione: Store Manager: inquadramento al livello Quadro CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi "Conf Commercio" + RAL € 46.000-€ 65.000 lordi/anno (14 mensilità) + bonus fino al 25% Assistant Store Manager: inquadramento al 1° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi "Conf Commercio" + RAL € 40.000-€ 45.000 lordi/anno (14 mensilità) + bonus fino al 10% Department Manager/Visual Merchandasing Manager: inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi "Conf Commercio" + RAL € 33.000-€ 38.000 lordi/anno (14 mensilità) Team Manager: inquadramento al 2° livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi "Conf Commercio" + RAL € 31.500-€ 33.000 lordi/anno (14 mensilità) Tipo di contratto: a tempo indeterminato.
Tipologia oraria: full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turnazioni dal lunedì alla domenica.
Benefit:



Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio; Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali); Accesso al programma "Parliamo Assieme": assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia; Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio; Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali Benefit Hub. La ricerca è indirizzata a ruoli manageriali di negozio. Sulla base dell'esperienza acquisita, delle competenze e dell'andamento del percorso di selezione, verrà valutato il ruolo più idoneo per il/la candidato/a. Perché Primark? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, con numerose opportunità di crescita?
Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, esprimendo le tue preferenze e trasferendoti con il nostro supporto fin da subito?
Unendoti a noi avrai l'opportunità di entrare a far parte di un

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