Contract Management Specialist
Pubblicato il 03-10-2026 - MERMEC STE in Italia
MISSION
La risorsa supporterà l'Head of Contract Management nel garantire, assistenza, supporto, collaborazione ed orientamento alla Direzione ed al PMO per la "Gestione Contrattuale Straordinaria".
RESPONSIBILITIES
Assiste ed orienta i Project Manager, su coinvolgimento dell'Head of Contract Management, nella "Gestione Contrattuale Straordinaria" relativa ai seguenti ambiti:
- presentazione, negoziazione e gestione strategica di richieste di Riserve/Claim;
- elaborazione e conduzione verso la stipula di Atti di Varianti, Atti di Sottomissione, Richieste di Proroga dei termini utili secondo le clausole di legge e di contratto;
- supporto alle Commissioni di Accordi Bonari e Comitati Consultivi Tecnici, il tutto sulla scorta della legislazione sui LL.PP., delle specifiche normative contrattuali;
- revisione dei Contratti, Scritture private di RTI, Accordi e Transazioni in linea con, i diritti, le responsabilità, i privilegi, le normative, i rischi, le scadenze, gli obblighi specifici, le esigenze e le aspettative aziendali;
TECHNICAL SKILLS,
QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza (specializzazione in Diritto Amministrativo) o Ingegneria (specializzazione Trasporti o Gestionale);
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo maturata necessariamente in aziende che operano su Commesse di Lavori Pubblici;
- Conoscenza approfondita della Normativa sui Lavori Pubblici (Codice Appalti, con particolare riferimento ai “Settori Speciali”) e della Normativa Ferroviaria (Contrattuale e Tecnica);
- Esperienza nella formulazione di Riserve/Claim e nella gestione di Accordi Bonari/CCT;
- Esperienza nell’analisi delle clausole contrattuali.
CCNL : Metalmeccanica Industria
Contratto : full time, a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL) : compresa in un range tra 45.000€ e 55.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche buoni pasto elettronici e welfare come previsto da CCNL.
Soste