HR Learning Operations Coordinator

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Vuoi contribuire alla crescita competente di migliaia di persone in un contesto internazionale?
Per una realtà multinazionale in forte evoluzione, siamo alla ricerca di un
* HR Learning Operations Coordinator
che supporti e coordini progetti di formazione, digital learning, comunicazione interna, reporting e miglioramento dei processi HR a livello europeo.La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa e strategica di iniziative di Learning & Development rivolte a una popolazione aziendale internazionale, collaborando con stakeholder interni, trainer, fornitori e team HR distribuiti in diversi Paesi.
Principali responsabilitàLearning Operations & Training Management
Coordinare la pianificazione, l'erogazione e il monitoraggio di programmi formativi nazionali e internazionali.
Gestire l'intero ciclo della formazione: definizione del piano, organizzazione delle attività, coordinamento dei trainer, esecuzione e valutazione dei risultati.
Supportare iniziative di sviluppo delle competenze rivolte a una vasta popolazione aziendale.

Digital Learning & Continuous Improvement




Collaborare allo sviluppo e all'espansione del portafoglio formativo digitale.
Promuovere soluzioni innovative di apprendimento e capability building.
Contribuire a progetti di automazione dei processi HR e ottimizzazione dei workflow, migliorando efficienza e qualità dei dati.

Analytics & Reporting
Monitorare KPI e performance dei programmi formativi attraverso dashboard e strumenti di reporting.
Elaborare analisi e insight utili a supportare decisioni strategiche e priorità di sviluppo organizzativo.
Gestire e sviluppare reportistica tramite Power BI, SAP SuccessFactors ed Excel.

Communication & Employee Engagement
Supportare la realizzazione di campagne di comunicazione dedicate alla formazione e allo sviluppo.
Creare contenuti per newsletter, SharePoint, materiali promozionali e comunicazioni ai partecipanti.
Favorire il coinvolgimento degli stakeholder e la partecipazione alle iniziative

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