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Digital Transformation Support

Pubblicato il 03-10-2026 - Adecco Filiale di Cento in Sant'Agata bolognese

Adecco Italia spa filiale di Cento ricerca per notevole azienda del settore Automotive di Sant'Agata Bolognese un/a:
Digital Transformation Support
La risorsa riporterà gerarchicamente al Responsabile dell'ingegneria e delle tecnologie del reparto verniciatura. La mansione è principalmente di supportare il reparto di Ingegneria tecnologica e il team di pianificazione della produzione nella migrazione in un nuovo portale.
La risorsa si occuperà di:
- Mappatura completa del flusso del reparto verniciatura dal punto di vista IT/Logico, con inclusione di tutte le transazioni SAP, definizione dei requisiti e delle interfacce SAP con altri software.
- Sviluppo della checklist per la verifica della trasformazione digitale
- Revisione della documentazione relativa alla trasformazione digitale
- Formazione per il team di produzione
- Sviluppo della lista dei punti critici e monitoraggio dell'avanzamento con il reparto IT/fornitore
- Sviluppo del report di stato
- Impostazione operativa dei sistemi del reparto verniciatura
- Inserimento di ticket SAP e monitoraggio dell'avanzamento




- Supporto per la pianificazione delle modifiche ai sistemi IT del reparto verniciatura (raccolta dei requisiti, report di stato del progetto, prima analisi con il fornitore)

Si interfaccerà con i reparti di:
- Tecnologia
- Pianificazione della produzione
- Produzione (capisquadra, responsabili di team, operatori logistici)
- Logistica
- IT e IT External Supplier

Si richiede:
- Laurea in Ingegneria Informatica
- Conoscenza del gestionale SAP e conoscenza di base dei sistemi di produzione correlati (ad es. MES, piattaforma IoT, database)
- Conoscenza di base delle operazioni di produzione e logistica
- Conoscenza lingua italiana e inglese
- Lavoro di squadra
- Orientamento agli obiettivi
- Atteggiamento positivo
- Autonomia e proattività

Orario full time dal lunedi al venerdi.
Si offre un contratto iniziale in somministrazione, con scopo assunzione.
Inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmec

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