HR Specialist – Amministrazione

03 ott - Italia
Job Italia Spa, agenzia per il lavoro

JOB ITALIA SpA – Agenzia per il Lavoro (Aut.

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

Min.

Lav.

Prot.

13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010), ricerca per importante azienda cliente un/a: HR Specialist – Amministrazione & Selezione del Personale Per potenziamento del team interno di Modena, ricerchiamo una risorsa che dovrà occuparsi in autonomia, della gestione operativa dell'amministrazione del personale e del supporto ai processi di ricerca e selezione del comporto alimentare e sanitario.

Principali Responsabilità: Amministrazione del Personale: Registrazione e gestione presenze tramite software gestionale Intiway; gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione; monitoraggio costante delle scadenze contrattuali.

Ricerca e Selezione: Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali, screening dei CV, organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione.

Relazioni e Comunicazione:



Interfaccia diretta con clienti per la gestione del personale e la segnalazione proattiva di candidati.

Requisiti Richiesti: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati o APL (preferibile).

Conoscenza approfondita delle principali normative giuslavoristiche e dei principali CCNL.

Ottima padronanza del Pacchetto Office Precisione, riservatezza, spiccata attitudine all'organizzazione del lavoro e al rispetto delle scadenze.

Cosa Offriamo: Range retributivo tra il 5° e il 3° livello del CCNL Commercio (con 14 mensilità).

Orario di lavoro: Tempo pieno (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì) con orario 09-13 e 14-18 Sede di lavoro: Modena (MO). xysqume

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla

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