HR Generalist

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Guastamacchia S.p.A.

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è un’impresa storica pugliese che opera da oltre cinquant’anni sul territorio nazionale.

Siamo specializzati nella costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private, e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili.

Per il potenziamento dell'Ufficio Risorse Umane ricerchiamo un HR Generalist a cui affidare la gestione integrata dei processi di selezione, sviluppo e comunicazione aziendale.

Ambito di attività La risorsa, interfacciandosi con la Direzione e le funzioni aziendali di cantiere e di sede, si occuperà della:
- Gestione dell'intero iter di recruiting (definizione job description, pubblicazione annunci, screening e colloqui)
- Redazione dei contratti di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni) e della modulistica di inserimento; lettura/verifica del cedolino/busta paga




- Supportare i progetti di formazione, onboarding dei nuovi assunti e percorsi di crescita competente
- Curare le iniziative di employer branding, la comunicazione organizzativa verso i dipendenti e le relazioni istituzionali esterne, compresa la gestione del sito aziendale e dei profili social
- Collaborare con la Direzione aziendale nell'analisi del fabbisogno d'organico, nella reportistica HR e nel monitoraggio dei KPI di gestione Requisiti Laurea in consulenza del lavoro o ad indirizzo Economico, Giuridico (costituirà titolo preferenziale un Master in Gestione delle Risorse Umane) Consolidata esperienza maturata nel ruolo di HR Generalist o Recruiter presso aziende strutturate (preferibilmente del settore edile, infrastrutturale o industriale) Ottima conoscenza dei principali canali di recruiting e buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) Eccellenti doti comunicative e spiccata attitudine ai rapporti int

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