social media manager
Pubblicato il 03-10-2026 - Randstad Italia in Nola
Mansione Sei un esperto di digital marketing con una spiccata passione per il settore salute, bellezza e cosmetica? Randstad Italia ricerca, per un'importante realt leader nel comparto beauty, una figura professionale altamente specializzata in grado di ottimizzare le strategie di visibilit e conversione online. Il candidato ideale possiede una profonda conoscenza degli ecosistemi pubblicitari più avanzati e desidera contribuire alla crescita di un brand dinamico e orientato all'innovazione. SI offre contratto di lavoro tempo pieno, RAL 25k-30k. Sede di lavoro: Nola (NA) Modalit : luned'-venerdì in presenza Responsabilit Il candidato, inserito all'interno del dipartimento marketing, sar responsabile della pianificazione e gestione operativa delle campagne pubblicitarie. In particolare, si occuper di: gestire e ottimizzare le campagne su Meta Business Suite, monitorando costantemente le performance delle inserzioni, configurare e amministrare il Business Manager, garantendo la corretta gestione degli asset e dei flussi di dati, sviluppare strategie di acquisizione tramite Google Ads,
focalizzandosi sul raggiungimento degli obiettivi di conversione, analizzare i KPI di progetto, elaborando report periodici per valutare il ritorno sull'investimento pubblicitario, collaborare con il team creativo per definire contenuti performanti e allineati con i valori del brand nel settore della cosmetica e del benessere. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Comprovata esperienza pregressa nella gestione avanzata di Meta Business Suite e Business Manager, padronanza tecnica della piattaforma Google Ads, approccio analitico e orientamento al dato per il miglioramento continuo delle performance, ottime capacit organizzative e attitudine al lavoro per obiettivi, passione per il settore salute e bellezza, con spiccata sensibilit verso i trend di mercato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300