La posizione prevede il coordinamento e lo sviluppo commerciale del mercato tedesco.
Il ruolo prevede attività commerciali internazionali, con responsabilità diretta su vendite, budget, forecast e performance complessiva dell’area assegnata.
La risorsa ha la responsabilità di garantire che la sede estera operi in modo ottimizzato e secondo le strategie e le procedure del Gruppo.
Il ruolo prevede attività commerciali internazionali, con responsabilità diretta su vendite, budget, forecast e coordinamento del mercato tedesco.
Gestire lo sviluppo commerciale del mercato assegnato
Coordinare e supportare la filiale tedesca/mercato tedesco
Supportare i responsabili locali nel raggiungimento degli obiettivi commerciali
Garantire l’allineamento della filiale alle strategie aziendali definite dall’HQ
Favorire lo sviluppo commerciale e organizzativo della filiale e del mercato tedesco
Monitorare KPI, forecast e andamento del mercato
Il profilo ideale possiede esperienza commerciale internazionale, leadership,

forte orientamento a budget e sviluppo di reti distributive e capacità di operare in contesti dinamici e multiculturali.
Avere esperienza commerciale internazionale
Esperienza nel coordinamento di team commerciali e/o filiali estere
Conoscere le dinamiche distributive e la gestione di strutture commerciali estere
Avere ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Avere ottima conoscenza della lingua tedesca scritta e parlata
Gestire riunioni, trattative e presentazioni direttamente in inglese/tedesco
Possedere capacità di leadership, gestione e sviluppo delle persone
Possedere preferibilmente esperienza nei settori agriculture, construction, industrial equipment o machinery
Sede di lavoro HQ – Breganze – con frequenti trasferte estere
Ruolo con responsabilità diretta sul mercato tedesco
Ambiente internazionale e dinamico
Autonomia operativa
Percorso professionale di lungo periodo
CCNL Metalmeccanico Industria

Area Manager

Coordinatore operativo di laboratorio odontotecnico

Consulente agli acquisti

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