03 ott - Villò
Adecco
Per importante azienda metalmeccanica zona Piacenza, ricerchiamo un/ HR Business Partner.
Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La persona sarà di supporto strategico e operativo alle funzioni HR dell'azienda, collaborando strettamente con la proprietà e con i responsabili delle diverse aree aziendali.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di HRBP o di HR Generalist nel settore metalmeccanico;
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti HR;
- ottime competenze comunicative e relazionali;
- Orientamento al risultato, orientamento al problem solving, adattabilità e proattività.
Responsabilità:
- Supportare i responsabili delle diverse aree aziendali nella gestione delle risorse umane, fornendo consulenza e supporto su tematiche quali reclutamento, selezione, formazione, sviluppo e valutazione delle performance;
- Collaborare con la proprietà per sviluppare e implementare politiche e procedure HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
- Fornire consulenza e supporto in materia di relazioni industriali e gestione dei conflitti;
- Monitorare e analizzare i dati HR per identificare trend e proporre soluzioni efficaci;
- Fornire supporto nella gestione dei processi di cambiamento organizzativo.
Condizioni di inserimento: RAL € 4 Ccnl Metalmeccanici industria B2-B3 livello Welfare come da ccnl di riferimento Orario di lavoro: full time I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link link .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xysqume
N.1100-SG del 26.11.2004).
04 ott - Pinerolo
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04 ott - Roma
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