Impiegato/a tecnico Junior
Pubblicato il 03-10-2026 - Adecco in Sommariva del Bosco
Profilo Per rinomato studio tecnico, Adecco Italia Spa, filiale di Bra, ricerca un/una Impiegato/a tecnico Junior.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
La risorsa verra inserita in un contesto strutturato, a supporto del team tecnico, con un focus specifico su attivita di natura meccanica e sulla gestione del disegno tecnico.
La posizione prevede un affiancamento iniziale e una progressiva crescita nelle attivita tecniche di ufficio, con attenzione alla precisione e all'osservanza delle procedure interne.
Responsabilita Supporta il team tecnico nella realizzazione e revisione dei disegni meccanici, assicurando coerenza con le specifiche di progetto e le indicazioni ricevute.
Collabora alla raccolta e organizzazione dei dati tecnici di commessa, contribuendo al mantenimento aggiornato della documentazione e degli archivi interni dello studio.
Partecipa alle attivita di analisi tecnica preliminare, utilizzando le proprie basi meccaniche per interpretare correttamente schemi,
componenti e soluzioni costruttive proposte.
Assicura un corretto flusso informativo tra ufficio tecnico e altre funzioni aziendali, favorendo la condivisione di informazioni utili alla realizzazione dei progetti assegnati.
Affianca le figure tecniche senior nelle fasi di verifica dei disegni e nella preparazione di eventuali modifiche, garantendo attenzione ai dettagli e rispetto delle tempistiche definite.
Skill e Professionalita Basi di meccanica.
Conoscenza del disegno tecnico.
Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle attivita documentali e tecniche.
Capacita di lavorare in team in un contesto tecnico strutturato, mostrando disponibilita all'apprendimento e al confronto con figure piu esperte.
Agevolazioni Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda.
CCNL: Metalmeccanici industria RAL: 23K
- 30K I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e