Java & React - Full Stack Developer - Orbyta Group
Pubblicato il 03-10-2026 - Orbyta Group in Roma
ORBYTA srl Torino, Italia ICT e Sistemi informativi Ibrido
Descrizione azienda
Hello Humans,
In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.
Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission
Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.
Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
La nostra software house l’Area51 è un hub creativo in continua evoluzione.
Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.
- Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
- Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
- Eventi di team building
Posizione
Chi cerchiamo?
Java Full Stack Developer da inserire su progetto in ambito Facility Management,
legato allo sviluppo di piattaforme software per la gestione digitale di immobili, manutenzioni e infrastrutture, con possibilità di lavorare in contesti enterprise.
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline equivalenti;
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software;
- Buona conoscenza di Java;
- Esperienza nello sviluppo frontend con React;
- Conoscenza di Spring Boot;
- Esperienza con architetture a microservizi;
- Familiarità con Docker e pipeline CI/CD;
- Esperienza con database relazionali, in particolare PostgreSQL;
- Buona conoscenza di Git;
- Conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro: Ibrida (Sedi di Torino o Milano)
Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza.
Altre informazioni
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e