HR Payroll

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Wer wir sind
EOS Solutions ist ein IT-Unternehmen, das auf die Distribution und Implementierung von Microsoft Dynamics 365-Lösungen spezialisiert ist und über eine etablierte Präsenz in Italien sowie in mehreren europäischen Märkten verfügt. Wir arbeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden technologischen Umfeld, in dem die Effizienz von Geschäftsprozessen und der Einsatz moderner digitaler Werkzeuge entscheidende Wettbewerbsfaktoren darstellen.
Die Rolle
Die Position des/der HR Payroll & Administration Team Leader umfasst die Leitung und Koordination des Payroll & Administration Teams. Ziel ist es, die Erreichung der Ziele der Business Unit durch eine effektive Steuerung der administrativen und payrollbezogenen Prozesse sicherzustellen und dabei Genauigkeit, gesetzliche Konformität und operative Effizienz zu gewährleisten. Die Rolle beinhaltet die kontinuierliche Überwachung der Aktivitäten, die frühzeitige Identifikation von Ineffizienzen und organisatorischen Herausforderungen sowie die Förderung eines kooperativen Arbeitsumfelds,



das auf Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Darüber hinaus ist die Position dafür verantwortlich, die Geschäftsleitung auf Situationen aufmerksam zu machen, die präventive Maßnahmen erfordern, um Risiken und Probleme proaktiv anzugehen, bevor sie kritisch werden.
Die Funktion
Die Funktion verbindet fundierte fachliche Expertise im Bereich Payroll und Personaladministration mit ausgeprägten Führungsqualitäten. Sie unterstützt das Team sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen. Als fachliche und organisatorische Ansprechperson fördert sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, operative Effizienz und die Erreichung gemeinsamer Ziele durch einen pragmatischen, serviceorientierten und mitarbeiterorientierten Ansatz.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung des HR Payroll & Administration Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen

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