Responsabile Ufficio Risorse Umane

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HorstmannHotelsGroup—gruppostoricodell'hospitalitysulLagodiGarda(hotel,campeggi,residence,ristoranti,bareretail),consedeaLimonesulGarda(BS)—ricercail/laResponsabileUfficioRisorseUmanedelGruppo,condelegasuselezioneegestionedelpersonale.

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
IlGruppocontatredicistruttureearrivaa350collaboratoristagionalinelpiccoestivo.Laposizioneèlafiguraapicaledell'UfficioRisorseUmane,riportadirettamenteallaDirezioneAziendaleecoordinal'ufficio.
Responsabilità

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- PianificaifabbisognidiorganicodiciascunastrutturainsiemeaiDirettorieallaProprietà
- Presidial'interociclodiricercaeselezionepertuttelestruttureetuttiireparti
- Sviluppaemisuraicanali:portalidisettore,scuolealberghiereeistitutiprofessionali,agenzie,canalidireclutamentoesteri,referralinterno
- DefinisceconiDirettoristandardestrumentidivalutazionecondivisi,garantendoomogeneitàtralestrutture
- Presidialalogisticadell'inserimento:arrivi,documenti,alloggidelpersonale,primigiorniinreparto




- Intercettaegestiscelecriticitàprimachediventinodimissioni,gestiscesostituzioniespostamentitrastrutture
- Gestisceildatabasecandidati;costruisceeattivailpianodirichiamodeglistagionalidell'annoprecedente
- Coordinal'UfficioRisorseUmaneeconcorreadefinirneassettoedimensionamento
- Èinterlocutoredell'amministrazionepercontrattualistica,payrolls,politicheretributiveeadempimenti,cherestanoincapoallaProprietàconilsupportodellostudiodiconsulenza
- Cural'employerbrandingdelGruppo:careerpage,contenuti,presenzasuicanalidisettore
- Monitoraidatidell'ufficio:tempidicopertura,tassodiritornodeglistagionali,turnover

Requisiti

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- Esperienzaconsolidatainselezioneadaltovolume,incontestimulti-sitoestagionali(hospitality,ristorazioneoagenziaperillavoro) xysqume
- DimestichezzaconATS,metrichedirecruitingegestionedicampagneconfortestagionalità
- AutorevolezzaecapacitàdidialogoconiDirettoridistruttura
- Conoscenzageneraledell

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