Global HR Learning

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BIP cerca un/una HR Learning & Development Analyst da inserire a Milano in tempo determinato di 12 mesi. La risorsa supervisionerà i programmi formativi blended in Italia e a livello globale, gestirà aule, inviti, presenze e feedback, e supporterà fornitori e faculty interna ed esterna, con focus su Oracle Learning e Udemy Business.
Richiesta laurea, almeno 2 anni in contesti strutturati o di consulenza, inglese B2, Excel avanzato e PowerPoint; atteggiamento analitico e orientamento

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