Payroll Specialist l.68/99

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La Divisione DEI di LHH RS, per conto di una realtà internazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del personale. La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importante progetto di transizione verso un recente fornitore del servizio. Sede: Milano (modalità ibrida)

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Tipologia contrattuale
Tempo indeterminato

Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile

Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:

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- Gestire le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider esterno.
- Raccogliere, verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe.




- Effettuare controlli di congruità e validazione dei cedolini.
- Fornire supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e contributive.
- Garantire il rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativi all'amministrazione del personale.
- Interfacciarsi quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie, richieste e attività operative.
- Supportare il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi.
- Predisporre reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale.
- Collaborare con i team HR, Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei processi.

Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

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- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99).
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito payroll e

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