HR Specialist

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Adecco Italia ricerca, per Azienda specializzata nei servizi integrati multidisciplinari per ambito pubblico e privato, un/una HR Specialist.

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Mansioni:

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- Gestione delle pratiche amministrative relative all’intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e piani di carriere, previdenza complementare e TFR.
- Raccolta e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e relativa quadratura dei dati per l’elaborazione paghe.
- Gestione operativa dei servizi welfare aziendali e benefit ai dipendenti (buoni pasto).
- Interfaccia con consulente del lavoro, sindacalisti, enti esterni (agenzie interinali) e consulenti legali.
- Supporto alla predisposizione di reportistica HR e analisi dei costi del personale.
- Supporto alle attività di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, contatto candidati e organizzazione colloqui.
- Gestione della formazione obbligatoria e specifica.




- Analisi e implementazione dei processi e del recente software aziendale per la gestione del personale.
- Supporto alla predisposizione di reportistica HR e analisi dei costi del personale.

Requisiti richiesti:

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- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza nell’ambito dell’amministrazione del personale e nella gestione payroll.
- Autonomia nella gestione delle pratiche amministrative del personale e nella stesura dei documenti.
- Esperienza sul coordinamento dei corsi di formazione.
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione all’apprendimento.
- Ottime capacità relazionali e comunicative, e attitudine al lavoro in team.

Inquadramento:

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- Contratto: Tempo Indeterminato
- Inquadramento: CCNL Commercio 3° li

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