ADDETTO/A STAMPAGGIO
Pubblicato il 03-10-2026 - Adecco in Bassano del Grappa
Profilo Per azienda metalmeccanica, ricerchiamo persona da inserire come addetto/a stampaggio.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Responsabilita Condurre le macchine addette allo stampaggio di ferro e inox seguendo le istruzioni operative definite dall'azienda.
Eseguire il carico e scarico dei pezzi sulle presse di stampaggio garantendo un flusso produttivo ordinato e continuo.
Monitorare il processo di stampaggio controllando visivamente i pezzi finiti e segnalando eventuali difetti o non conformita.
Effettuare semplici regolazioni dei parametri macchina in accordo con il capo turno per mantenere la qualita stabilita.
Rispettare le procedure di sicurezza, utilizzare i dispositivi di protezione individuale e mantenere l'area di lavoro ordinata e pulita.
Collaborare con i colleghi di reparto e con la manutenzione per segnalare anomalie tecniche delle attrezzature utilizzate.
Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di base di macchinari e presse per lo stampaggio di ferro e acciaio inox in ambito produttivo industriale.
Buona manualita e attenzione al dettaglio nel maneggiare componenti metallici durante le fasi di carico, posizionamento e scarico.
Conoscenza essenziale delle norme di sicurezza in ambiente metalmeccanico e corretta applicazione dei dispositivi di protezione individuale.
Disponibilita a lavorare su tre turni garantendo flessibilita oraria in funzione delle esigenze produttive definite dall'azienda.
Capacita di seguire istruzioni operative scritte e verbali mantenendo costanza e precisione nelle attivita ripetitive.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili di reparto in contesti produttivi organizzati.
Informazioni Aggiuntive RAL: 25000
- 28000 CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA Mansione: Operaio Livello: D1/D2 Disponibilita a lavorare su tre turnazioni I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e