Compensation & benefits and hr administration manager
Pubblicato il 03-10-2026 - Randstad Filiale di Roma Office in Roma
Mansione
Siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits and HR Administration Manager di talento che entri a far parte del team HR di azienda cliente.
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Director, assumendo un ruolo chiave nella definizione e nel governo dell’architettura dei sistemi premianti e del costo del lavoro.
L’obiettivo principale sarà costruire un'Employee Value Proposition (EVP) distintiva, capace di attrarre e trattenere i migliori talenti, garantendo al contempo equità interna, competitività di mercato e piena conformità normativa.
Offriamo un contesto dinamico e internazionale con un ruolo ad alta visibilità, contratto a tempo indeterminato, una RAL indicativa tra 70K€ e 80K€ + Bonus, un pacchetto di Total Reward competitivo e la possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di Smart Working a settimana) con sede a Roma.
Responsabilità Principali
- Strategia & Governance:
- Progettare e implementare la Total Reward Strategy in linea con gli obiettivi strategici di business.
- Condurre attività di Benchmarking settoriale (Life Sciences) per assicurare un posizionamento retributivo sempre concorrenziale.
- Progettare, in sinergia con le altre funzioni aziendali, i piani di incentivazione variabile legati ai KPI critici.
- Payroll & Amministrazione del Personale:
- Supervisionare l'intero processo di Payroll, garantendo l'accuratezza dei calcoli fiscali e contributivi.
- Assicurare la Compliance amministrativa durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
- Gestire le relazioni operative e istituzionali con enti (INPS, INAIL) e fondi di categoria.
- Monitorare costantemente il costo del lavoro, collaborando a stretto contatto con l'area Finance per le attività di budgeting e forecasting.
Competenze
Requisiti Tecnici (Hard Skills):
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo (C&B; ed Amministrazione del Personale) maturata in aziende strutturate del settore farmaceutico o Life