DIRETTORE PUNTO VENDITA
Pubblicato il 03-10-2026 - Reverse in Monza
Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore del retail, con una presenza consolidata sul mercato italiano e una rete capillare di punti vendita. L’azienda combina una forte attenzione al cliente con un modello organizzativo orientato allo sviluppo delle persone, alla performance commerciale e alla crescita continua.
Per inserimento sul mercato toscano, siamo alla ricerca di un/a DIRETTORE/DIRETTRICE PUNTO VENDITA, che avrà la responsabilità complessiva della performance e dello sviluppo di un punto vendita di grandi dimensioni.
La figura avrà un ruolo centrale nello sviluppo della strategia commerciale, nella crescita del mercato locale e nella gestione dell'esperienza cliente, rappresentando il principale punto di riferimento per l'intera organizzazione del negozio.
Riepilogo attività:
- Gestire la performance complessiva del punto vendita, definendo strategie commerciali e operative di breve, medio e lungo periodo.
- Sviluppare il mercato locale, anticipando i bisogni dei clienti e individuando nuove possibilità di business.
- Gestire il budget e i risultati economici del negozio, utilizzando dati e KPI per supportare i processi decisionali.
- Guidare e ingaggiare le squadre del punto vendita, promuovendo autonomia, responsabilizzazione e collaborazione.
- Sviluppare le competenze delle persone e favorire percorsi di crescita professionale interni.
- Garantire un'esperienza cliente distintiva e coerente su tutti i canali di vendita.
- Analizzare mercato, competitor e comportamenti dei clienti, individuando opportunità di sviluppo e crescita.
- Garantire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Requisiti:
- Esperienza consolidata in un ruolo manageriale all'interno del retail, della grande distribuzione o di contesti commerciali strutturati e complessi.
- Esperienza nella gestione di team numerosi e organizzazioni articolate.
- Forte orientamento commerciale e spiccato approccio i