Legal Specialist

03 ott - Parma
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Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita in zona PADERNO FRANCIACORTA (BS).

Cosa offriamo
L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è tempo pieno su giornata, dal lunedì al venerdì.

La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente così come il livello di inquadramento.
- mensa aziendale
- welfare
- premio di produzione variabile

La data prevista di assunzione è il 01/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.

Descrizione del ruolo
La figura selezionata riporterà direttamente al CFO e dovrà garantire la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali attraverso un supporto legale qualificato alle diverse funzioni interne, curando la contrattualistica, la gestione del contenzioso, gli aspetti societari e la compliance. Nello specifico si occuperà di:
- Supporto normativo e contrattualistico




- Assicurare l’assistenza alle funzioni aziendali nell’interpretazione e corretta applicazione della normativa vigente;
- Predisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze, ecc.).
- Contenzioso e rapporti con studi legali
- Gestire il contenzioso giudiziale e stragiudiziale, monitorando pratiche e scadenze;
- Curare il coordinamento e la supervisione delle pratiche affidate agli studi legali esterni, garantendo coerenza con gli indirizzi aziendali.
- Diritto del lavoro e supporto a Human Resources
- Collaborare con HR nella gestione delle vertenze giuslavoristiche;
- Supportare HR nella definizione di deleghe, procure, poteri e responsabilità per dirigenti e figure chiave aziendali.
- Compliance e Modello 231
- Partecipare all’Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/01 come membro interno.
- Curare l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231, la sua diffusione e l’a

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