03 ott - Italia
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proponendo eventuali iniziative necessarie al raggiungimento dei budget assegnati; Monitorare KPI's per avere un'ampia visione delle performance commerciali dello Store; Lavorare a stretto contatto con il back-office di supporto agli Store; Trasmettere i valori aziendali allo staff del punto vendita per garantire un servizio di qualità; Gestire lo staff (individuare le necessità del personale, formare e motivare lo staff con la pratica costante del feedback e l'essere d'esempio in Store, organizzare e pianificare gli orari, gestire le vacanze e i giorni liberi, risolvere i conflitti e lavorare sul gioco di squadra) attraverso ottime doti di leadership. Offresi contratto a tempo indeterminato full time con inserimento immediato. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
06 ott - Udine
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