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Samsic HR Italia SpA ricerca per l'ufficio di Roma, una/un
Seguendo le strategie e le direttive del Manager di linea, la figura ricercata svolgerà le seguenti attività:
- Mantenimento, sviluppo e fidelizzazione delle aziende clienti
- Sviluppo commerciale per l’acquisizione di nuovi clienti per servizi di formazione e consulenza
- Sviluppo di partnership con aziende del territorio di competenza, finalizzato all’inserimento delle aziende nei piani di formazione finanziata, con particolare riferimento a Fondimpresa, Fondir, Fondirigenti, Fonter ecc.
- Analisi del mercato di riferimento e dei principali competitors per individuare potenziali clienti e nuove occasione di business.

Attività e responsabilità:
- E' responsabile del raggiungimento degli obiettivi di budget della propria zona di competenza
- Individua e propone a partner e clienti le opportunità di finanziamento per la formazione




- Collabora con lo staff dell'Academy per la raccolta della documentazione necessaria per le domande di finanziamento
- Segnala al Manager di riferimento, opportunità di business presso clienti e prospect
- Capacità comunicative e relazionali
- Esperienza e competenza in ambito Commerciale/Business Developer; la provenienza da Agenzie per il Lavoro e/o società di selezione costituirà un plus
- Orientamento al raggiungimento di obiettivi
- Essere il punto di riferimento con il cliente/prospect

Retribuzione ed inquadramento:
- dal 4° al 3° del Commercio e Terziario

Verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al/alla candidato/candidata in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

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