Addetto/a vendita per negozio moda

03 ott - Carpi
Monor srls

Cerchiamo una persona motivata per il ruolo di Commesso/a da inserire presso un punto vendita di abbigliamento situato a Carpi. L'attività è specializzata nella vendita al dettaglio di capi moda e accessori di tendenza, con una forte attenzione alla cura dei dettagli espositivi e all'accoglienza della clientela durante le fasi di acquisto.
Le responsabilità principali della figura selezionata includono:
- accoglienza competente della clientela e gestione della vendita assistita in negozio
- supporto attivo nella scelta dei capi, offrendo consulenza personalizzata sullo stile e sulla vestibilità
- gestione precisa delle operazioni di cassa e delle procedure di cambio merce
- allestimento periodico delle vetrine e riordino costante dei reparti espositivi
- controllo e sistemazione dei nuovi arrivi in magazzino tramite gestionale di negozio per il carico DDT

Requisiti:
- forte orientamento al cliente e spiccate doti relazionali




- adatto anche a profili junior
- spiccato interesse per il settore moda e aggiornamento costante sulle tendenze stagionali
- disponibilità immediata all'inserimento in organico
- precisione nella gestione dei flussi di cassa giornalieri

Offerta e benefit:
- inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 €
- formazione continua sulle tecniche di vendita e sul visual merchandising
- sconti e convenzioni aziendali sui prodotti del brand
- inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale

L'orario di lavoro è full-time su 5 giorni settimanali con turni rotativi tra apertura e chiusura del punto vendita.
Sede di lavoro: Carpi

Collaboratore / Collaboratrice Di Progetto

10 ott - Spilimbergo
BiDoc

Promotore/trice con attività retail

10 ott - Bronte
Work & Progress

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Hr specialist

10 ott - Emilia-Romagna
Archimede

Remote Payroll Specialist — Lead 200+ Pays, High Impact

10 ott - Torino
Jet HR