Senior Quality Assurance Automation Engineer
Pubblicato il 03-10-2026 - Altro in Provincia di Macerata
Software Automation Engineer
Siamo alla ricerca di un Software Automation Engineer per progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software automatizzate. La risorsa si occuperà di ottimizzare l'efficienza operativa, ridurre i task ripetitivi e garantire la qualità dei nostri sistemi tramite script e tool dedicati.
Responsabilità Principali
Sviluppo di Automazioni: Scrivere script e software per automatizzare flussi di lavoro, flussi di dati e processi aziendali.
Testing Automatizzato: Creare e mantenere framework di test automatici per garantire l'affidabilità del software.
Integrazione e Monitoraggio: Connettere applicazioni tramite API e database, monitorando i sistemi per risolvere tempestivamente i bug.
Requisiti Richiesti
Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria o esperienza sul campo equivalente.
Linguaggi: Ottima conoscenza di almeno un linguaggio tra Python, Java, JavaScript/TypeScript o C#.
Strumenti: Familiarità con tool di automazione, sistemi di controllo versione (Git) e integrazione di API REST.
Soft Skills: Forte orientamento al bproblem solving,
attenzione ai dettagli e buone capacità comunicative.
Cosa Offriamo
Inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza.
Ambiente di lavoro dinamico e possibilità di crescita.
Flessibilità oraria e possibilità di Smart Working.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 24.000 € e 30.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con