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Operatori Call Center Inbound

Pubblicato il 03-10-2026 - Altro in Roma

Operatori Call Center Inbound Luogo di lavoro: RomaGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente operante nel servizio di contact center, per il proprio sito di Roma: SPECIALISTI SUPPORTO CLIENTI / ADDETTO - ADDETTA CALL CENTER INBOUND
Il candidato ideale deve avere:
Diploma di Scuola Media Superiore
Ottima dialettica
Predisposizione al contatto telefonico
Resistente motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati
Spiccata disinvoltura nell'utilizzo di pc e applicativi
Pregressa esperienza di customer service
Flessibilità sui turni
Conoscenza forte empatia, dinamismo e pro attività
Formazione: Le risorse idonee saranno inserite in un Corso Formatemp con data inizio dal 05 al 23 Ottobre con orario 10:00-14:00 IN PRESENZA. Una volta ricevuta la formazione le risorse avranno la possibilità di ricevere un contratto NEL SETTORE AUTOMOTIVE per gestire le seguenti attività: assistenza clienti, sinistri, noleggio, assistenza veicoli della flotta,



manutenzione autoveicoli e fatturazione.
Cosa offriamo
Mont ore d'inserimento: 20 ore settimanali articolate su 5 giorni di lavoro
Orario attività: Lun-Ven 08:00-20:00 Sab 08:00-14:00
Sede di lavoro: Roma, nei pressi della fermata metro Battistini linea A (IN PRESENZA)
Inquadramento: livello D1 CCNL Servizi ausiliari lordo mensile full-time (40h) Lazio - D1 (CCNL Servizi Ausiliari) è di 1.405,29 € (da riproporzionare sulla quota di part-time)
1° durata contrattuale: 3 mesi + eventuali proroghe
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità d

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