New Opening
Pubblicato il 03-10-2026 - PERCASSI in Lazio
Starbucks® continua la sua espansione sul territorio italiano e inaugurerà in autunno un nuovo punto vendita presso l'Outlet Roma Village di Sant'Oreste, Roma.
Per questo rilevante progetto, siamo alla ricerca di un/a Store Manager per guidare il team con passione e dedizione.
Cosa ti offriamo:
- Un importante percorso di training on the job
- Formazione sulla degustazione del caffè
- Contratto Full-Time
- Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store
- Sconti dipendente Starbucks, pasto aziendale per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
- Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi
Il periodo di formazione si realizzerà presso uno o più store già esistenti con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge).
Principali responsabilità:
- Organizzazione del negozio e delle priorità
- Analisi e gestione dei KPI's
- Pianificazione e gestione delle presenze
- Controllo dello stock (ordini, inventari e food cost)
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali
- Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
- Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 34.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibil