03 ott - Lainate
KION Group
h3egal Counsel KION ITS EMEA Italy /h3 pLa persona ricercata sarà assunta dalla società STILL S.p.A. parte dell’organizzazione KION Industrial Trucks Services EMEA – ITALY. KION è un gruppo internazionale leader nel settore del material handling e dell’intralogistica. /p pLa risorsa, a diretto riporto dell’Head of Corporate and Legal Affairs, si occuperà del supporto operativo e della gestione quotidiana delle attività legali aziendali, con l’esclusione dell’area Risorse Umane, garantendo la conformità normativa delle attività di business e fornendo supporto legale continuativo alle funzioni business delle società italiane in un contesto internazionale. /p h3We offer: /h3 h3Cosa offriamo: /h3 ul liContratto a tempo indeterminato; /li liFlessibilità negli orari di lavoro, per favorire il work-life balance. /li liRetribuzione annua lorda prevista: 35 – 45K euro /li /ul h3Tasks and Qualifications: /h3 h3Attività previste: /h3 ul libContrattualistica /b: Redazione, revisione, negoziazione e aggiornamento di diverse tipologie di accordi (vendita, noleggio e distribuzione, procurement, servizi, manutenzione, appalti, NDA), assicurando il rispetto degli interessi della società, delle linee guida del gruppo, delle procedure interne e delle best practice di settore e ottimizzando i processi di contract management, promuovendo standardizzazione ed efficienza. /li libCompliance e Regolatorio /b: Monitoraggio delle normative vigenti e supporto nell'adeguamento aziendale; predisposizione informative e procedure. /li libMitigazione dei rischi /b: Identificazione dei rischi legali e operativi, proposta di mitigazioni e alternative negoziali. /li libConsulenza interna /b: Punto di riferimento legale per le funzioni aziendali,
fornitura di pareri legali operativi e tempestivi; predisposizione template; verifica preliminare della documentazione. /li libGestione del contenzioso /b: Monitoraggio delle controversie con clienti, fornitori e partner commerciali e interfaccia diretta con gli studi legali esterni sotto il coordinamento della responsabile, supportando nella predisposizione di documentazione per eventuali procedimenti giudiziali o stragiudiziali. /li libGestione del ciclo contrattuale /b: Organizzazione, monitoraggio e archiviazione dei contratti nel sistema di contract management; gestione delle scadenze contrattuali, rinnovi, approvazioni interne. /li libSupporto societario /b: Gestione dei libri sociali; supporto nella preparazione dei materiali per CdA e Assemblee. /li /ul h3Requisiti per il ruolo: /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza con abilitazione forense. /li li5-10 anni di esperienza nel ruolo, maturata all'interno di direzioni legali aziendali o studi legali strutturati. /li liOttima conoscenza del diritto civile, commerciale, contrattuale e normativa UE. /li liCapacità di negoziazione con clienti, fornitori e controparti internazionali. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li liPensiero analitico e orientamento alla riduzione dei rischi. /li liEccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di relazionarsi con efficacia a tutti i livelli aziendali. /li liCapacità di lavorare in autonomia e in team cross‑funzionali. /li liCapacità di operare efficacemente in contesti dinamici, definire le priorità, rispettare scadenze stringenti e gestire autonomamente il proprio carico di lavoro. /li liAttitudine alla standardizzazione dei processi e al miglioramento continuo. /li /ul pSede di lavoro: bLainate (MI) /b /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.lgs. 198/2006 e anche ad appartenenti alle categorie protette ex L.68/99. /p #J-18808-Ljbffr
05 ott - Belpasso
d.t.s. dolciaria
05 ott - Taranto
OPENJOBMETIS
05 ott - Roma
optima srls
05 ott - Peveragno
CM DI TARICCO GABRIELE & C