Junior Revenue Manager

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pbThe Caesars, /b Gruppo alberghiero indipendente in forte espansione, con un portfolio diversificato di6strutture (Urban, Leisure, Boutique Hotel e Open-Air) dislocate in Italia (Roma, Venezia, Maremma Toscana), ricerca un/una bJunior Revenue Manager /b per il proprio Booking Center di Roma. /ppLa risorsa supporterà operativamente la gestione strategica dei ricavi, della distribuzione online e della massimizzazione della redditività di tutte le strutture del Gruppo. Lavorerà all’interno diun team snelloe collaborerà direttamente con la Direzione aziendale per l’executionquotidiana delle politiche di pricing dinamico. /pulliContratto a tempo pieno (inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato). /liliLavoro all’interno di un Booking Center autonomo, con resistente visibilità sui risultati aziendali e affiancamento a professionisti del settore. /liliSede di lavoro: bRoma /b (uffici direzionali). /li /ulp*Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.



L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /ppCrediamo in un ambiente di lavoro bstimolante, positivo e orientato alla crescita /b, in cui ogni persona possa contribuire con competenza, responsabilità e spirito di collaborazione.br/Il nostro modo di lavorare si fonda su valori che guidano ogni giorno le relazioni, le decisioni e il rapporto con i nostri ospiti. bPassione /b, per affrontare ogni sfida con energia e attenzione; barmonia /b, per ricercare equilibrio nelle persone e nelle scelte; betica e rispetto /b, come principi alla base di ogni comportamento; bfiducia /b, per costruire rapporti solidi e favorire la crescita individuale e professionale.br/Guardiamo inoltre all’binnovazione /b con curiosità e apertura, valorizzando nuove idee e un approccio proattivo al cambiamento. Al centro rimangono sempre le bpersone /b, la collaborazione e il senso di appartenenza che nasce dal condividere obiettivi, esperienze e responsabilità. /p #J-18808-Ljbffr

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