Product Owner expert Business Processing ambito Pagamenti
Pubblicato il 03-10-2026 - TAS in Milano
pTAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Milano un Product Owner expert Business Processing con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento. /ph3Compiti e Responsabilità /h3pLa persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità: /pulliContribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della Business Line e la diffusione del know how all’interna della stessa /liliMantenersi costantemente aggiornata su evoluzioni tecnologiche e/o funzionali e di mercato per la Business Line Digital Payments /liliSupportare le funzioni operative o di business nell’identificazione di nuovi servizi/prodotti e nell’evoluzione di quelli esistenti /liliCollaborare con il team architecture e con quello funzionale per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e/o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti /liliAssicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche /liliFornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza /liliCollaborare con i/le manager delle varie aree per la definizione delle necessità formative e partecipare direttamente alla realizzazione di iniziative di formazione. /liliAlmeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali /liliConoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2 /li /ulh3Competenze di Dominio: /h3ulliPagamenti SEPA SCT, SEPA SDD, SEPA SCTInst, ESTERO, Corporate Banking (CBI e SCORE), CIT /liliProtocolli di rete Bancarie EBICS, SwiftNet, SiaNet /liliFormati Bancari (RNI, FIN, ISO20022, EDIFACT) /liliProcedure Bancarie come Anagrafiche Clienti, Condizioniere, Conti Correnti /liliSegnalazioni Bancarie come Centrale Rischi,
Anacredit /liliSoluzioni di Payment HUB per il mercato SEPA e Internazionale in ambito /liliSoluzioni di pagamento nell'ambito mobile Payment/Commerce e e-Payment/Commerce /li /ulh3Principali attitudini e abilità /h3ulliCapacità di confronto continuo ed efficace con gli stakeholder interni ed esterni /liliOttime doti di leadership e capacità di gestione di team multilocati /liliCapacità analitiche, precisione e affidabilità /liliProattività, problem solving e orientamento agli obiettivi /li /ulpFormazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un contesto dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli. /ph3Titolo di studio: /h3pLaurea in Ingegneria Informatica, Scienze Informatiche o equivalenti; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria /ph3Sede di lavoro: /h3pMilano (modalità Ibrida) /ph3Contratto: /h3pMetalmeccanico /ph3Retribuzione: /h3pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50.000 € e 60.000 €. /ppLa definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: /pullibEsperienza e Seniority: /bLivello di autonomia maturato nel ruolo /lilibCompetenze e Hard Skills: /bPadronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti /lilibTitoli e Certificazioni: /bBackground accademico e qualifiche professionali specifiche /lilibCultural Fit: /bAllineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda /lilibPotenziale di crescita: /b Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team /li /ulh3Elementi accessori: /h3ulliPacchetto welfare per i neo genitori /liliBuoni pasto /liliBuono welfare come stabilito dal CCNL /liliOrario flessibile ed elastico e accordo di smart working /liliCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppPer ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link /p #J-18808-Ljbffr