Sales Manager

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pAll'interno del team di Vendita e Gestione Campagne avrà assegnate le seguenti mansioni principali, che prevedranno gestione attiva e proattiva: /p ul liGestione di Mail Inbound. /li liScouting di possibili nuovi clienti con relativi contatti. /li liRiattivazioni di Clienti. /li liSpecializzazione in determinate categorie merceologiche e tipologie di Creator. /li liTrasmissione ai Project Manager di Brief, Deliverables e Scope ai Project Manager che seguiranno poi le campagne con i Creator. /li liGestione rapporto con amministrazione per relativa fatturazione delle campagne. /li liGestione criticità in rapporto al Cliente qualora vi siano problematiche a livello di svolgimento o KPI campagna. /li liSono da tenersi in conto tutte le quelle mansioni a corollario di quanto sopra. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni totali in ruoli come: Sales Manager oltre che in qualsiasi ruolo nell'ambito dell'Influencer Marketing.. /li liItaliano: madrelingua /li liInglese: livello B2/C1 (non serve attestazione, viene valutato in fase di colloquio) /li liDisponibilità a trasferte per meeting con clienti e creator e per attività in loco (principalmente Milano e Roma). /li liSi richiede la risorsa conosca (almeno i fondamenti) il mondo dei content creator e dell'influencer marketing, sia dal punto di visto delle terminologie collegate alle piattaforme di riferimento, sia legate alle dinamiche economiche e del settore. /li /ul h3Il candidato ideale: /h3 ul liAma imparare le logiche che goverarno il settore dei content creator,



ma è in grado dopo una fase di formazione di eseguire azioni in totale autonomia. /li liAma aggiungere alle informazioni condivise dal team un proprio percorso di formazione e ricerca personale. /li liSa lavorare efficientemente in smartworking coordinandosi costantemente con il resto del team da remoto. /li /ul h3Come si lavora in Arkadia: /h3 ul liIl focus principale nei momenti di difficoltà è la ricerca della soluzione, non del colpevole. /li liIl team condivide internamente oltre alle action da intraprendere anche i motivi che portano a tali decisioni. /li liQualora la formazione sia vantaggioso al ruolo all'interno di Arkadia, valutiamo la copertura di eventuali costi di formazione per corsi di approfondimento e sviluppo. /li liUna profonda condivisione delle esperienze e delle competenze dei soci e del team che siano momento di formazione e arricchimento per quanto concerne gli ambiti in cui Arkadia opera. /li liUna totale gestione del tempo lavorativo, basando il rapporto sul raggiungimento di obiettivi e sulla gestione delle task. /li /ul h3Selezione - totalmente da remoto: /h3 ul liFase 1: form su GoogleDocs (30 min) /li liFase 2: call conoscitiva (30 min) /li liFase 3: call di approfondimento (30 min) /li liFase 4: proposta economica strutturata ad hoc in base a caratteristiche candidato (valutando sia profili totalmente Junior che Senior) /li /ul pPrima di fare la candidatura, qualora siate fortemente interessati, invitiamo i candidati a reperire informazioni su Arkadia tramite sito, social e web per poter affrontare al meglio le fasi dalla 2 in poi. /p #J-18808-Ljbffr

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