ASCENSORISTA

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pFILIALE: MILANO INDUSTRIALSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0 /p pbGiPro 4.0 è /bla specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p pPer azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e manutenzione di ascensori, scale e tappeti mobili - bGI GROUP SpA /bseleziona: /p pbTecnico Ascensorista Manutentore/Manutentrice /b /p pbL’opportunità /b /p p·Lavorare per un’azienda solida, guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone. /p p·Fare parte di un gruppo che mette al centro la collaborazione e il gioco di squadra e ricoprire un ruolo considerato essenziale dall’azienda. /p p·Lavorare con attrezzatura d’avanguardia e tecnologia digitale che consente la manutenzione di impianti connessi e monitorati da remoto. /p pbIl ruolo /b /p p·Svolgere la manutenzione ordinaria sul parco impianti assegnato. /p p·Rispondere tempestivamente alle chiamate assegnate, essere disponibile per la copertura di chiamate durante l’ orario di lavoro e al servizio di reperibilità. /p p·Eseguire ogni tipologia di intervento di manutenzione e riparazione, anche di minore entità. /p p·Relazionarsi con il cliente, all’arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell’impianto. /p pbIl profilo /b /p p·Esperienza pregressa, anche minima, nel settore, /p p·Preferibile il possesso del diploma ad indirizzo tecnico, /p p·Orientamento al cliente e al risultato, capacità relazionale, flessibilità, spirito d’iniziativa. /p p·Disponibilità alla reperibilità. /p p·Essere in possesso del patentino per la manutenzione ascensori.



/p pbL’offerta /b /p ul liInserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria – livello C3. /li liRetribuzione annua lorda a partire da € 32.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. /li liPercorsi strutturati di crescita professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate. /li liPacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, ticket restaurant da € 11, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali. /li /ul p#LI-FP6 /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p #J-18808-Ljbffr

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