Senior SIEM Administrator

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h3Senior SIEM Administrator /h3pSiamo alla ricerca di una figura Senior SIEM Administrator che avrà un ruolo chiave nella gestione, amministrazione e ottimizzazione dell'infrastruttura SIEM, garantendo la continuità operativa dei servizi di monitoraggio della sicurezza e assicurando elevati standard qualitativi nella raccolta, normalizzazione e conservazione dei dati di log provenienti da ambienti on-premise, cloud e ibridi. /ppLa persona selezionata collaborerà a stretto contatto con il Security Operations Center (SOC) e con i team Infrastructure, Cloud, Network e Cyber Security, rappresentando un punto di riferimento tecnico per le attività di amministrazione avanzata della piattaforma. Contribuirà inoltre all'evoluzione delle capacità di monitoraggio, analisi e rilevazione delle minacce, supportando il continuo miglioramento della postura di sicurezza aziendale. /ppbIl tuo contributo in questo ruolo: /b /pulliAmministrare, monitorare e ottimizzare l’infrastruttura SIEM, garantendone stabilità, disponibilità e performance. /liliGestire l’integrazione e l’onboarding di nuove sorgenti dati, sistemi, applicazioni, dispositivi di rete e servizi cloud. /liliAssicurare la corretta raccolta, normalizzazione, correlazione e conservazione dei log di sicurezza. /liliMonitorare la salute della piattaforma e gestire attività di troubleshooting avanzato, risolvendo anomalie e problematiche tecniche. /liliCollaborare con il SOC per il tuning delle regole di correlazione e il miglioramento continuo delle capacità di detection e monitoraggio. /liliOttimizzare configurazioni e processi per migliorarne efficienza, scalabilità e qualità dei dati. /liliSupportare l’integrazione con soluzioni EDR/XDR, SOAR, Threat Intelligence e servizi cloud. /liliDefinire e mantenere procedure operative, standard tecnici e best practice di gestione della piattaforma.



/liliGarantire la conformità ai requisiti di compliance, auditing e retention dei dati di sicurezza. /liliProdurre documentazione tecnica, report operativi e piani di miglioramento, fornendo supporto tecnico ai membri del team. /li /ululliAlemán - A1 /liliAlemán - A2 /liliAlemán - B1 /liliAlemán - B2 /liliAlemán - C1 /liliAlemán - C2 /liliÁrabe - A1 /liliÁrabe - A2 /liliÁrabe - B1 /liliÁrabe - B2 /liliÁrabe - C1 /liliÁrabe - C2 /liliCastellano - A1 /liliCastellano - A2 /liliCastellano - B1 /li liCastellano - B2 /li liCastellano - C1 /li liCastellano - C2 /li liCatalán - A1 /li liCatalán - A2 /li liCatalán - B1 /li liCatalán - B2 /li liCatalán - C1 /li liCatalán - C2 /li liChino - A1 /li liChino - A2 /li liChino - B1 /li liChino - B2 /li liChino - C1 /li liChino - C2 /li liDutch - A1 /li liDutch - A2 /li liDutch - B1 /li liDutch - B2 /li liDutch - C1 /li liDutch - C2 /li liEuskera - A1 /li liEuskera - A2 /li liEuskera - B1 /li liEuskera - B2 /li liEuskera - C1 /li liEuskera - C2 /li liFrancés - A1 /li liFrancés - A2 /li liFrancés - B1 /li liFrancés - B2 /li liFrancés - C1 /li liFrancés - C2 /li liGallego - A1 /li liGallego - A2 /li liGallego - B1 /li liGallego - B2 /li liGallego - C1 /li liGallego - C2 /li liInglés - A1 /li liInglés - A2 /li liInglés - B1 /li liInglés - B2 /li liInglés - C1 /li liInglés - C2 /li liItaliano - A1 /li liItaliano - A2 /li liItaliano - B1 /li liItaliano - B2 /li liItaliano - C1 /li liItaliano - C2 /li liJaponés - A1 /li liJaponés - A2 /li liJaponés - B1 /li liJaponés - B2 /li liJaponés - C1 /li liJaponés - C2 /li liPolaco - A1 /li liPolaco - A2 /li liPolaco - B1 /li liPolaco - B2 /li liPolaco - C1 /li liPolaco - C2 /li liPortugués - A1 /li liPortugués - A2 /li liPortugués - B1 /li liPortugués - B2 /li liPortugués - C1 /li liPortugués - C2 /li liRuso - A1 /li liRuso - A2 /li liRuso - B1 /li liRuso - B2 /li liRuso - C1 /li liRuso - C2 /li /ul #J-18808-Ljbffr

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