People Operations & Employee Relations
Pubblicato il 03-10-2026 - JOB Just On Business in Emilia-Romagna
Il nostro cliente è una realtà multinazionale, leader nel settore della movimentazione delle merci e delle soluzioni per la logistica . Stiamo selezionando una figura di People Operations & Employee Relations che contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei processi HR, con particolare focus sull'amministrazione del personale, sulle relazioni con i dipendenti e sul monitoraggio dei dati del personale. La risorsa riportando direttamente all'Head of People & Culture rappresenta un punto di riferimento per garantire l'efficienza dei processi amministrativi, il rispetto della normativa vigente e il supporto alle iniziative di sviluppo organizzativo. Principali responsabilità - Supervisione dei processi di amministrazione del personale - Gestione dei rapporti con payroll, consulenti del lavoro e fornitori HR - Monitoraggio dei costi del personale e supporto alla predisposizione del budget - Coordinamento delle attività legate alla gestione,
implementazione e manutenzione dei moduli Zucchetti - Produzione di reportistica HR e monitoraggio Analytics - Supporto nelle relazioni sindacali e nelle iniziative di welfare aziendale Gestione della documentazione HR, audit, certificazioni e attività di compliance L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
- Esperienza consolidata in ambito Amministrazione del Personale - Conoscenza della normativa giuslavoristica - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Familiarità con sistemi HR e software Zucchetti - Spiccate capacità organizzative, analitiche e relazionali Cosa offriamo - Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi HR - Percorsi di crescita qualificato e formazione continua - Contesto dinamico, orientato alle persone e all'innovazione - Inserimento diretto in azienda, contratto full-time ibrido - Range retributivo: 40-50k