Progettista elettromeccanico

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Cosa Cerchiamo:

Siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettromeccanico , La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di sviluppare e apportare migliorie della gamma di apparecchiature esistenti, creazione di speciali e Fuori Serie, condurre studi di fattibilità, gestione delle anagrafiche e distinte base, supporto alla creazione prototipi e gestione di progetti di interconnessione.

Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:

- Sviluppo prodotto standard e Fuori Serie
- Creazione di codici, anagrafiche, distinte basi, revisioni e documentazione
- Legg verificare e d aggiornare schemi elettrici, cablaggi e alimentazione
- Progettazione elettrica applicata, gestione gateway Navel, firmware e configurazioni per l’interconnessione
- Test di validazione, prove funzionali e verifiche di conformità (in affiancamento al laboratorio)
- Elaborazione di documentazione tecnica e supporto tecnico
- Collaborare con funzioni interne, stabilimenti del gruppo e fornitori esterni

Competenze:

- Progettazione meccanica ed elettromeccanica
- Industrializzazione del prodotto e conoscenza cicli produttivi
- Lettura e verifica di schemi elettrici,



alimentazione, cablaggi
- Conoscenza operativa di gateway, controllori, wi-fi e firmware
- Capacità di integrare componenti meccanici, elettrici ed elettronici in distinta base

Si richiede:

- Buona conoscenza del gestionale Sap
- Buona padronanza di Solidworks o affini, modellazione 3D lamiera e solidi, messa in tavola 2D, assemblaggio di parti, PLM EPDM.
- Conoscenza base del pacchetto Office, Word, Excel, Power Point.
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore di attrezzature professionali per la ristorazione

Cosa offriamo:

- Tempo indeterminato
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico
- Ral commisurata all’esperienza, 42.000 € - 45.000 €
- Mensa aziendale

Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023⁄970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.

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