STORE MANAGER_MESSINA
Pubblicato il 03-10-2026 - Altro in Italia
FILIALE: RPO ITALIA Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia SpA , storica azienda leader nel settore Fashion Retail :
Store Manager per il punto vendita di Messina La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.
Responsabilità principali Area economica: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli;
Area commerciale: Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità;
Area risorse umane:
Coordinare e supervisionare il personale;
Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra.
Area gestionale: Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.) e delle normative vigenti;
Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa;
Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
Disponibilità a lavorare su turnazioni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
Esper