IT AUDIT MANAGER
Pubblicato il 03-10-2026 - Allianz in Italia
Overview
In questa posizione di IT Audit Manager, supporti il Chief Audit Executive nell'IT risk assessment e nella definizione del piano di IT Audit pluriennale. Guiderai audit IT complesse, coordinandone l'esecuzione e la reportistica, con attenzione al rischio, al rispetto normativo e ai controlli interni. Lavorerai in modo integrato con team locali e globali per migliorare i processi IT e la resilienza operativa. L'possibilità combina responsabilità di leadership, analisi tecnica e collaborazione con stakeholder interni, nel contesto di un gruppo assicurativo di rilievo. Potrai contribuire a un ambiente di lavoro etico, inclusivo e orientato al miglioramento continuo delle pratiche IT.
Responsabilità
- Supportare il CAE nell'IT risk assessment e nel Piano pluriennale di IT Audit
- Pianificare, coordinare e condurre audit IT in conformità agli standard
- Eseguire e documentare fieldwork secondo la metodologia del Gruppo Allianz
- Discutere risultati con CAE e responsabili delle aree audit
- Redigere report dettagliati con aree di miglioramento, rischi e raccomandazioni
- Valutare controlli interni relativi a sistemi informativi, sicurezza IT, gestione dati e continuità operativa
- Garantire un approccio trasversale coprendo core banking, ambiti operativi/regolamentari ed esternalizzati
- Supportare l'implementazione di processi per miglioramento continuo in ambito IT
- Lavorare con colleghi locali e globali
Requisiti fondamentali
- Almeno 8 anni di esperienza in IT Audit
- Conoscenza dell'ambiente di controllo bancario, attività e prodotti
- Ottima analisi di rischi IT e controlli interni
- Conoscenza approfondita di normative e framework (Bankit Circolare 285, GDPR, DORA, PSD2, ISO 27001, COBIT, ITIL)
- Competenze in Data Analytics
- Autonomia, capacità di apprendere rapidamente concetti complessi e resilienza
- Relazioni professionali con colleghi internal audit, direzioni e stakeholder
- Propensione al lavoro in team e ottime doti comunicative e di leadership