Responsabile Reparto Carpenteria
Pubblicato il 03-10-2026 - Adecco Talent Attraction in Lombardia
Profilo
Per storica società mediamentestrutturata e leader internazionale nei settori in cui opera (manufatti inacciaio), Consulente Adecco ricerca un RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA perla sostituzione di un dipendente che accederà alla pensione nel corso del 2027.
La risorsa scelta saràinteressata da un approfondito percorso di affiancamento per conoscere prodottie processi e acquisirà graduale autonomia che lo condurrà a gestire inautonomia il reparto e le persone.
RESPONSABILITA
Coordinamento di un team di risorsespecializzate (carpentieri e saldatori): indicazioni delle priorità, confrontosu specifiche lavorazioni, monitoraggio attività svolte, intervento e presadecisione in presenza di problematiche o questioni complesse
Gestione e pianificazione delle attività dasvolgere quotidianamente, settimanalmente e mensilmente per garantirel’avanzamento di più commesse contemporaneamente e le consegne nei tempiconcordati con i clienti
Partecipazione a meeting settimanali con UfficioTecnico per valutazione dell’avanzamento delle commesse e permodifica/integrazioni di priorità
Collaborazione con altre aree aziendali (es:Direttore Divisione, Ingegneria di produzione, Acquisti, altri repartiproduttivi…) e con collaudatori esterni
REQUISITI
Esperienza pluriennale in ruolo di coordinamentodi personale adibito ad attività di carpenteria e di saldatura maturato pressoaziende di produzione
Ottime conoscenze, competenze tecniche ecapacità pratiche nelle seguenti aree: lettura dei disegni, interpretazionidelle commesse, costruzione di particolari con macchine di carpenteria,saldature
Buon utilizzo di PC e strumenti informatici peravanzamento delle commesse
Competenze trasversali: ottime capacitàorganizzative e di pianificazione; spiccate doti di attenzione per i dettagli,precisione e ordine; autorevolezza e attitudine alla collaborazione; desideriodi rappresentare un solido punto di riferimento per il team sia dal punto divista tecnico che gestionale
DETTAGLI ASSUNZI